INDEMNITÉ LÉGALE DE LICENCIEMENT 2011
INDEMNITÉ LÉGALE DE LICENCIEMENT 2011
En cas de licenciement, vous devez connaître les informations relatives à l’indemnité légale pour 2011. En effet, des conditions spécifiques existent pour obtenir une indemnisation suite à la suppression de votre emploi.
Il faut tout d’abord ne pas avoir commis une faute grave. Si tel est le cas, vous n’aurez pas d’indemnités. De plus, il faut que la durée de votre emploi soit d’un an plein d’ancienneté dans l’entreprise. Enfin, il faut être sous le régime du CDI, ce n’est pas valable pour un CDD.
